活動報告
令和8年度 予算特別委員会にて交通局質疑 2026/03/03
予算特別委員会にて、交通局に対して質疑を実施。
1、事故防止の徹底について
事故を繰り返す職員への対応・指導について質疑。交通事故は発生する可能性があり、避けられない場合もあるかもしれません。しかし、過去に事故を起こし、さらにそれを数年以内に繰り返す職員については、軽微な事故だったかもしれないが、いずれ重大な事故を起こしかねない危険性もあります。交通局として、安全運転研修や特別安全運転研修と段階を踏んで研修を実施していることは承知していますが、普段から本庁や現場職場が連携し、総合的に取り組んでいく必要があると考えます。現在の事故件数、過去3年以内に複数回事故を起こした職員の数、それに対する指導・研修について、局としてどのように評価・分析をしているのか、確認。
市民の足を守る交通局として、安全安心の取り組みとして、事故を起こさない覚悟で取り組んでいただきたい。
2、現場職員のモチベーション向上への取り組みについて
バス運転手はバス車内でも事故を起こさないよう細心の注意を払いながら、お客様対応のサービスを同時にしている。バスの運転手がモチベーションを高く過ごしていくには、事務所内の環境整備が欠かせない。先日中央営業所に視察に行ったところ、平成５年の建築とのことで、かなり老朽化も進んでおり、女性職員の休憩室やロッカーは新調し整備されていました。男性職員の環境改善には至っていない印象を受けた次第です。経営状況が厳しい面も承知だが、今後、モチベーションアップの取り組みとしてはこういった分野もできるところから改善を進めていくべきと考えますが、現場の取り組みを確認。
中央営業所の現場を視察させていただき、男性職員が日頃利用してるロッカーや椅子などが古くなっているのと、什器の改善をお願いしたいと考えます。運転手が昼食をとる食堂も暗い印象を受けますので、女性運転手の意見も取り入れながら改善していただきたいと考えます。
中央営業所入口付近にて職員の発案により桜の木が植えられており、職員の手で整備してきれいにしているとのことでした。近隣の小学生も営業所を訪れたりしており、非常にいい取り組みであると評価します。オープンな営業所として、人の目に触れる、知ってもらうという活動を進め、地域に開かれた営業所を目指していくべきと考えます。